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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de magasin
Description
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Nous recherchons un Responsable de magasin dynamique et expérimenté pour superviser toutes les opérations quotidiennes de notre point de vente. Le candidat idéal aura une forte capacité à diriger une équipe, à optimiser les ventes et à assurer une expérience client exceptionnelle. En tant que Responsable de magasin, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la formation du personnel, de la mise en œuvre des stratégies de vente et de la garantie du respect des normes de l'entreprise. Vous devrez également analyser les performances du magasin, gérer les budgets et collaborer avec les équipes marketing pour promouvoir les produits. Ce rôle exige une excellente communication, une grande organisation et une capacité à résoudre rapidement les problèmes. Si vous êtes passionné par le commerce de détail et que vous souhaitez contribuer au succès d'un magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du magasin
- Gérer et motiver l'équipe de vente
- Assurer un excellent service client
- Gérer les stocks et les commandes
- Analyser les performances de vente et établir des rapports
- Mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente
- Former et développer le personnel
- Maintenir la propreté et la présentation du magasin
- Gérer les budgets et les dépenses
- Assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en gestion de magasin ou poste similaire
- Excellentes compétences en communication et leadership
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes
- Connaissance des logiciels de gestion de point de vente
- Compétences en gestion des stocks
- Orientation client forte
- Capacité à analyser les données de vente
- Flexibilité horaire
- Diplôme en commerce ou domaine connexe apprécié
- Maîtrise du français et bonnes compétences en informatique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit avec les clients ?
- Pouvez-vous décrire une stratégie que vous avez mise en place pour augmenter les ventes ?
- Comment assurez-vous la motivation de votre équipe ?
- Quelle est votre expérience avec la gestion des stocks ?
- Comment gérez-vous les périodes de forte affluence ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les performances du magasin ?
- Comment formez-vous les nouveaux employés ?
